探究俄语翻译公司发展道路

　　今年六月份，国家主席习近平到俄罗斯进行国事访问，并且出席了圣彼得堡国际经济论坛。两国元首签署了近30分双边合作协议。这意味着全方位，多领域，深层次的中俄互利合作格局正在形成。而如此重要的国际形势也将再一次激发俄语热潮。俄语翻译公司的需求量将会大大提高。让我们来分析一下现有的形势并思考未来俄语翻译公司的发展。

　　国家一带一路的战略构想和中俄多层次贸易合作的关系拉动了市场对俄语翻译人才的需求。俄语翻译供不应求。据教育部门统计，目前全国共有130多所高校开设了俄语翻译专业。也有越来越多的社会教育机构开设俄语翻译培训。俄语翻译市场火爆，紧接着带来的一个问题就是俄语人才的紧缺。俄语翻译产业的正常运行离不开人才市场的持续供应，一些人才市场的工作人员表示俄语翻译的人才极少。尤其是口译方面。找俄语翻译比找小语种翻译更难。原因是市场的需求量比供应量大。虽然俄语的毕业生每年都在增长。但是用人单位实在太多了，供应不上，要是找优质的专业的，那简直就是难上加难，堪比登天。

　　那么，面对现在这样一个俄语翻译千金难求的局面，翻译公司又该怎么面对呢?

　　首先，翻译公司要做好人才成本的思想准备，俄语翻译有有些高发达地区年薪达60万。要想用低工资和低福利来招俄语翻译已经是不可能的了。所以有一些用人单位会直接和学校联系，开设俄语专业招聘会招贤纳才。为公司俄语翻译的队伍注入年轻的力量。同时也有一些翻译公司出钱。让本公司的年轻成员参加俄语翻译培训。通过多年的理论和实践的积累，逐步成长成俄语翻译人才，为自己的公司储备俄语翻译，增强公司实力。

　　其次。在公司业务上面要大力的拓展俄语翻译的业务深度，广度。让公司的翻译人才能够精准的定位到某一个类型的俄语翻译。为客户提供高价值的翻译服务。这样客户的反馈也会带动其他客户，形成翻译公司的口碑。业务的增长带来的收入的增加又可以投资到人才培养当中，形成一个良性循环，可以让公司稳步发展。

　　这是较好的时代，也是较坏的时代，从来没有一个时代的年轻人可以轻轻松松成长。在探究俄语翻译公司发展的道路上，我们的思考和实践也不会停止。未名翻译和众多行动者在探寻自身发展的道路上一直会和你并肩前进。欢迎咨询未名翻译。